Le conseil mobipro
Développer les alternatives à l’utilisation des véhicules individuels pour les déplacements liés au travail et à l’activité économique
Contexte
Le conseil mobipro est un service d’accompagnement et de conseil gratuit dédié à la mobilité des employeurs (privé et public) lancé par la Métropole Aix-Marseille-Provence en 2019.
Le conseil mobipro constitue un point d’entrée unique pour faciliter la mise en place des Plans De Mobilité Employeur. Ces derniers sont des outils permettant de repenser les déplacements des salariés et d’engager l’employeur en faveur d’actions pour réduire l’utilisation individuelle de la voiture.
Les Plans De Mobilité Employeur sont mis en place dans le cadre :
- De la réglementation liée à la loi L.O.M (Loi d’Orientation des Mobilités) de 2019 et du Plan de Protection de l’Atmosphère des Bouches-du-Rhône, qui impose aux organisations de plus de 100 salariés sur un même site de réaliser un Plan De Mobilité Employeur. Sa transmission à l’autorité organisatrice de la mobilité via le conseil mobipro est obligatoire.
- Pour les sites de plus de 50 salariés, des négociations annuelles obligatoires doivent obligatoirement comporter un volet « mobilité » depuis 2020. Le Plan De Mobilité Employeur est l’outil idéal pour préparer et mener à bien ces négociations. En cas de désaccord, alors la réalisation du Plan De Mobilité Employeur est obligatoire.
Objectifs
Le conseil mobipro a été lancé pour atteindre les objectifs fixés par la Métropole Aix-Marseille-Provence en matière de mobilité : la baisse de l’autosolisme (pratique solitaire de la conduite d'une voiture), et du nombre de kilomètres effectués pour les trajets domicile-travail.
Le but est de réduire les émissions polluantes et d'optimiser le report modal vers les transports collectifs et les modes de déplacements doux.
Pour atteindre ces objectifs, le conseil mobipro vise à :
- Accompagner les employeurs dans la compréhension des pratiques de mobilité dans leur structure ;
- Aider à la réflexion sur le plan d’action à mettre en place pour une mobilité plus durable de leurs salariés ;
- Centraliser et agréger les contenus de tous les Plans De Mobilité Employeur et suivre l’évolution des parts modales ;
- Accompagner les employeurs et les zones d’activités dans l’initiation, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la révision de leurs Plans De Mobilité Employeur.
Mise en oeuvre
Le conseil mobipro accompagne les employeurs et zones d’activités pour mettre en place leurs Plans De Mobilité Employeur au travers :
- D’une assistance méthodologique pour accompagner les entreprises dans les démarches à effectuer ;
- De l’animation de sessions thématiques au sein des structures ;
- D’un accompagnement personnalisé au sein des structures pour développer les solutions de mobilité les plus adaptées pour les salariés.
De nombreuses ressources sur la mobilité (guide méthodologique, fiches actions, etc.) sont mises à disposition des entreprises sur le site du conseil mobipro.
Nombre de Plan De Mobilité Employeur déposés, nombre de structures (entreprises, associations de zones d’activités, et le secteur public) et de salariés concernés par les Plans de Mobilité Employeur depuis le lancement du conseil mobipro en juin 2019
Avancement :
En 2024 : La Métropole Aix-Marseille-Provence a organisé le challenge mobipro inter-employeurs qui a rassemblé 34 employeurs, et a permis d'éviter 79 404 km d’autosolisme et l'émission de 13,7 tonnes équivalent CO2. 92 % des participants ont réalisé le challenge qu’ils s’étaient lancés.
Le service lecovoiturage, opéré par Karos, a été lancé avec l’ensemble des partenaires et opérateurs, notamment au niveau des zones d’activités économiques et des communes.
La Métropole Aix-Marseille-Provence développe sa communication avec les communes dans le cadre de leur Plan de Mobilité de l'Administration.
En 2023 : La Métropole Aix-Marseille-Provence a organisé le challenge entreprises « changez de mood » qui a rassemblé 33 employeurs, et a permis d'éviter 190 337 km d’autosolisme et l'émission de 33 tonnes équivalent CO2. 78 % des participants ont réalisé le challenge qu’ils s’étaient lancés.
En 2022 : La Métropole Aix-Marseille-Provence a mis en place une lettre d’information bimestrielle dédié au monde économique, ainsi que d’une chaîne Youtube dédiée au conseil mobipro.
(Mise à jour le 29/01/2025, 14/11/2024, 05/12/2023, 07/03/2023, 14/02/2022, 01/02/2021)
Avis du collège citoyen RÉPONSES
30 novembre 2024
Le conseil mobipro a pour objectif de rendre vertueuse l’utilisation des véhicules personnels pour tous types de déplacements, particulièrement pour les déplacements professionnels. Le conseil mobipro vise également à responsabiliser les entreprises de plus de 50 salariés, et à rappeler aux employeurs et aux salariés les dispositions relatives à l’impact des pollutions liées aux transports. Nous estimons que trop peu d’entreprises ont mis en place un Plan de Mobilité à ce jour. Nous pensons que cette action manque de perspectives par rapport aux transports en commun organisés par l’employeur et à la mise à disposition de parking. Nous aurions souhaité avoir des données chiffrées sur le pourcentage d’entreprises ayant mis en place un Plan de Mobilité sur le territoire, et sur leur nombre de salariés. Nous aurions aussi souhaité que les mesures salariales (prime transport) ou fiscales apparaissent dans cette fiche. Pour améliorer cette action, nous préconisons d’établir une nomenclature des entreprises, et de proposer un modèle type de protocole pour construire un Plan de Mobilité. Nous pensons également que les Plans de Mobilité devraient prendre en charge les situations particulières des salariés (charges familiales, éloignement, etc.), et devraient être étendus aux entreprises de moins de 50 salariés voire aux autoentrepreneurs.
Réponse de la Métropole Aix-Marseille-Provence
5 décembre 2024, 29 janvier 2025
Le conseil mobipro est un service gratuit proposé aux entreprises concernées par la réglementation (Loi LOM et Plan de Protection de l’Atmosphère du département des Bouches-du-Rhône) qui impose aux organisations de plus de 100 salariés sur un même site de réaliser un Plan De Mobilité Employeur. Sa transmission à l’autorité organisatrice de la mobilité (via le conseil mobipro) est obligatoire. Depuis 2020, les négociations annuelles obligatoires pour les sites de plus de 50 salariés doivent obligatoirement comporter un volet « mobilité ». Le Plan De Mobilité Employeur est l’outil idéal pour préparer et mener à bien ces négociations.
Concernant les mesures salariales, le remboursement transport est une obligation légale. Le Forfait Mobilités Durables ne l’est pas. C’est un outil propre à chaque entreprise, libre à eux de le mettre en place ou non.
Un modèle type de protocole pour construire un Plan de Mobilité est disponible sur le site mobipro.
La Métropole accompagne parfois de plus petites structures de moins de 50 salariés, mais personne ne les y oblige. Le conseil mobipro est un outil qui permet d’être en conformité avec la loi avant tout.
Les attentes exprimées par les riverains auxquelles cette action répond :