Action arrêtée

Formation aux salariés par les syndicats (hors santé au travail)

Des thèmes de formation choisis en fonction des besoins et de l'actualité

Moins de 10.000 €.
  • Comité Social et Economique (CSE) 
  • Salariés 

Les thèmes de formation sont choisis et réalisés par l’Union Départementale-Force Ouvrière du département des Bouches-du-Rhône (UD-FO13) en fonction des besoins syndicaux au vu de l'actualité qui émerge et s'impose comme une priorité. 

Pour exemple, la santé et l’environnement à travers le projet RÉPONSES et les analyses diverses réalisées dans la zone Fos-Berre sont des thèmes de formation abordés. 

Le but visé par ces formations est d'acculturer le salarié et à travers lui sa famille et son voisinage pour qu'il informe et protège tout son environnement.

Des documents seront remis pendant la formation et des informations diffusées par mail. 

Depuis 2020, la crise sanitaire et l'actualité sociale et économique ont contraint le syndicat à se mobiliser sur d'autres thématiques que la santé-environnement. 

L’action est arrêtée pour le moment, même si la volonté du syndicat de s’engager sur ce sujet perdure.

(Mise à jour le 31/01/2024, 05/12/2022, 16/12/2021, 04/11/2020, 09/04/2020)

Clés pour comprendre
Le SPPPI relaie ici les données et résultats produits par les porteurs des actions (organismes, institutions, entreprises …). Ces porteurs sont responsables de la réalisation, des délais, des résultats et de la communication de leurs actions.
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